За останній рік спостерігається достатньо висока активність як зі сторони компаній, які знаходяться в пошуках співробітників, так і зі сторони кандидатів. За рік зарплати в IT вже зросли в середньому на 20-30%, а за окремими напрямками на всі 40-50%. Цей факт запевнив вийти на ринок навіть тих спеціалістів, хто працює в одній компанії декілька років і в цілому задоволений своєю посадою. Адже роботодавець не завжди готовий переглядати заробітну плату в більшу сторону.
Як сьогодні шукають роботу кандидати з України та Росії, де публікують вакансії іноземні роботодавці і що в цілому відбувається в IT-індустрії публікуємо далі в статті.